1.张宝林卸任长安,“第三次创业”成效几何?

最新长安汽车详细领导名单_长安汽车现任领导

据相关消息报道,长安汽车70后副总裁余成龙病逝,对于这样的结果相信很多人都感觉非常的惋惜。他正准备开始大刀阔斧的干事业的时候,结果就这样意外离开。谁也想不到,但是这就是命运。当然长安这个位置不能空缺,那么谁将接替他的位置呢?目前官方并没有透露,相信他们自然有自己的打算,我们只需要静待他们的消息就可以。不过无论是谁上任,肯定是会改变现在的局面,带动整个长安汽车发展的。在目前所有的自主品牌中,长安汽车的发展是有目共睹的,尤其是这几年里更是突飞猛进,这是一个非常好的现象,所以我们要继续保持下去。当然有这样的结果自然离不开领导层的决策,所以领导的好与坏将会直接影响这个品牌的未来。那么就目前来说,大家觉得哪些因素才是比较重要的?下面我们一起来简单了解一下。

首先是,产品本身。对于我们来说,汽车市场的竞争是非常激烈的,要想在这个竞争中生存下去,那么自然本身需要具备一定的实力。也就是说本身的产品要具备一定的竞争性,这样我们才能保障他们更好的生存,并且有更好的发展。

其次,客户服务。汽车行业他本身也是一个服务行业,那么自然他们的主旨就是服务品质。只有把服务品质做起来了,才能得到更多人的认可,也就能够得到更多人的信赖。所以对于客户服务的提升,也是关键中的关键。

当然这些问题我们都知道,但是要想真正做到,却并不是那么容易的。其中所要付出的代价也是非常大的,所以希望相关部门能够予以重视,并且加大相关的投入,这样才能够更好的有利于自身发展。

张宝林卸任长安,“第三次创业”成效几何?

长安汽车大数据中心总监是高级领导级别。长安汽车大数据中心职位分别是总监级、经理级、主管级、专员和员工,其中总监级、经理级都是属于高级领导级别,主管级是中级领导级别,专员和员工属于底层工作者。所以长安汽车大数据中心总监是高级领导级别。

文| 腾马丁博士

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长安汽车,正在经历一场最高规格的人事变动。

日前,长安汽车发布公告,原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林因工作变动不再担任公司董事、董事长职务。这意味着,长安汽车的张宝林时代宣告结束。

(张宝林)

有消息称,张宝林将升任为国资委驻派央企的独立董事,而长安汽车董事长一职将由长安汽车总裁朱华荣担任,两者目前都在走流程阶段。但截止发稿前,上述消息均未获得官方正式回复。

(朱华荣)

▋ “第三次创业”成效几何?

在张宝林时代,长安汽车打下的最深刻烙印就是“第三次创业”。

2018年4月23日,长安汽车启动了第三次创业,并定下了到2025年,实现L4级无人驾驶汽车量产,销售600万辆,实现中国品牌第一,全球前十的宏伟目标。

那一天,张宝林一句“时代淘汰你,与你无关”,被当做来自国家队的创业箴言,广为流传。

长安汽车的第一次创业是为响应国家“军转民”战略,从0开始,进入汽车领域;第二次创业是转型进军乘用车市场,实现产销累计突破1000万辆,成为中国汽车品牌领导者。

而张宝林牵头的“第三次创业”,也是在面临重大机遇和挑战时的果断转型。

如今两年过去,成效几何?

如果把“第三次创业”细分来看,那么,对应新能源布局的叫做“香格里拉”,对应智能化布局的叫做“北斗天枢“,对应发动机核心技术的叫做“蓝鲸发动机战略”。

从成果来看,蓝鲸2.0TGDI发动机是中国第一个由国内品牌纯自主研发的2.0L及以上增压直喷发动机,参数比肩一线合资品牌;

今年即将上市的全新序列首款车型UNI-T,是中国首款搭载L3级别自动驾驶功能的量产车型,备受期待。

此外,长安汽车“朋友圈”包含百度、腾讯、华为等科技公司,“新四化”稳步推进

无论是业内还是业外,长安汽车这个中国品牌,第一个联想标签就是“技术”,这得益于徐留平时代全球“六国九地”的强力研发布局,也得益于张宝林时代“第三次创业”所取得的显著成果。

实际上,长安汽车“第三次创业”的核心,正是“向上”二字。

因此,在CS75 PLUS、逸动PLUS、CS85等产品不断向上突破的同时,过去两年多时间里,长安汽车主动割舍,淘汰了20余款低竞争力产品,关停并转整车产能140万辆,发动机产能126万台。

长安汽车此番“向上”,除了技术向上、产品向上,还有一个重要维度,即品牌向上,也就是品牌的高质量发展,从服务客户向经营客户转型。

长安欧尚是一个成功的例子。两年时间以来,长安欧尚在推出欧尚X7赢得销量“开门红”,在寒冬之下逆势增长。更重要的是,长安欧尚不是重压之下的“唯销量论”或“唯利润论”,而是“唯客户论”——找到客户的关心点,直击要害,取得了业内的一致认可。

▋?谁将续写长安“创业史”

尽管长安汽车获得了强大的内驱力,成为其面临新一轮市场变革之下的竞争优势,但从表面上看,长安汽车这几年似乎过得并不好。

实际上,张宝林在2017年上任董事长时,长安汽车已经开始出现拐点,尤其是合资业务板块。

2017年-2019年三年间,长安福特年销量由82万辆跌至22万辆,长安铃木、长安标致雪铁龙外方股东相继撤资,长安汽车整体销量业绩由287万辆下滑至176万辆。

合资业务的萎靡直接影响了整体业绩。2019年,长安汽车净利润亏损26亿元,这是长安汽车上市23年来首次出现年度亏损。

长安福特之于长安汽车集团,相当于北京奔驰之于北汽集团。在长安汽车归母净利润达102.85亿元高峰的2016年,长安福特的投资收益为其贡献了88.31%。然而目前来看,长安福特重回80万辆巅峰,似乎遥遥无期。

因此,很多业内人士直言,长安汽车能否找回状态,最重要的任务就在于合资板块的复兴。

下一个继任者,能否担此大任?

朱华荣在去年广州车展期间面对这个问题时,给予了乐观地回答——合资与自主,长安坚持两条腿走路。“我们的合资确实出现了一些可能让社会各界比较惊讶的地方,其实在长安看来还是正常的,”朱华荣说,“总体上看,长安一系列的合资企业,通过很快的调整之后,会陆续的走出现在面临的困境或者困难。”

展望长安汽车的未来,不得不提到它的一大优势,均衡。一旦合资板块取得增长,就将与自主板块取得均衡,这与多数国企集团形成鲜明的对比。而仅在自主板块内部,其轿车与SUV也是均衡发展,有利于迅速恢复元气。

2020年,对于长安汽车意味着什么?早在几年前,朱华荣就公开表示“不出5年,自主品牌将死掉一半。”那么长安汽车将在自主品牌两极分化的浪潮中扮演何等角色?

在最近的5月销售业绩中,长安汽车实现销量17.40 万辆,同比大幅增长53.3%,其中自主、福特、马自达分别同比增长65.7%、50.2%、228.9%,显著超越行业。

有证券公司如此表示,“长期层面来看,集团通过精简业务条线,出让持续亏损的长安PSA,以使得公司优质资产更集中。经过降本增效与技术变现,长安自主和长安福特预计将实现产品上的协同和销量回暖。”

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